Der europäische Vertrag

Notwendig für einen wirksamen Vetrieb mit unseren neuen Handelsagenten
Zwischen der Firma X ......., mit Sitz .........

und,
Herr ................ Vertreter, wohnhaft .................. wird ein Vetretervertrag mit
Datum vom ........ abgeschlossen

Dieser Vertrag unterliegt den Bestimmungen des Artikels L751 und folgend, des französischen Arbeitsgesetzes.

1 Vertragsgegenstand

Die bestehende Vertretung anvertraut Herrn ......... den Verkauf der Gesamtheit der vom Arbeitgeber hergestellten oder gehandelten Ware beinhaltend............

2 Gebiet

Das übertragene exklusive Vertretungsgebiet beinhaltet folgende Regionen: .......

3 Vergütung

Als Entgelt für seine Dienstleistungen, erhält Herr ........ eine Provision von .......% (fixer Prozentsatz oder variabel entsprechend der Artikel) ; welche mit monatlichem Kontoauszug innerhalb von fünfzehn Tagen mit Fälligkeit des Monats mitgeteilt und nach Zustimmung der Abrechnung durch den Vertreter, ausbezahlt wird. Die Provisionen sind für alle erteilten oder eingeholten Bestellungen (direkt oder indirekt) des zugeteilten Gebietes ohne Ausnahme nach Zustimmung des Auftrages durch den Arbeitgeber fällig. Ohne Abmachung zwischen den Parteien, ist die Provision für eingeholte Aufträge auch wenn der Kunde ausserhalb des zugeteilten Gebietes ist, und wenn die Lieferung im Vertriebsgebiet erfolgt ist, geschuldet. Der Prozentsatz der Provision beinhaltet neben dem Entgelt des Vertreters, den Betrag der Sozialabgaben, welche der Vertreter an Adresse der Institution ..........................................(1) abzuliefern hat

4 Alleinvertretung und gegenseitige Abmachungen

Der Vertreter darf während der gesamten Dauer des vorliegenden Vertrages keine Konkurrenzfirma vertreten. Davon abgesehen, hat er die Berechtigung alle nicht konkurrenzierenden Unternehmen seiner Wahl zu vertreten. Er verpflichtet sich regelmässig und zu günstigen Gelegenheiten, Kundenbesuche in seinem Gebiet abzustatten und die Firma ..........

über seine Tätigkeit auf dem laufenden zu halten, im speziellen über die Reaktionen und Kundenwünsche, jedesmal wenn dies nötig ist. Er verpflichtet sich, alle nötigen Massnahmen betreffend der anvertrauten Kollektion zu treffen. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, ihm jedes Jahr, eine vom französischen Konsulat unterzeichnete Bestätigung zuzustellen, diese ist nötig, um seine berufliche Ausweiskarte zu erhalten. Der Arbeitgeber stellt Kopien der Rechnungen, sowie des Kunden-Schriftverkehrs an den Vertreter zu, um ihm den Kundendienst zu ermöglichen. Jede Aenderung dieses vorliegenden Vertrages benötigt obligatorisch einen schriftlichen Anhang, der von beiden Parteien zu unterzeichnen ist..