L'article du mois
CLAUSE DE NON CONCURRENCE : DU NOUVEAU

- Droit à commission de l’agent pendant et après le contrat

- VRP: quelques précisions sur les commissions et l'indemnité de fin de contrat.
- La suspension du permis de conduire
- Auto entrepreneur (3)
- Auto-entrepreneur (2)
- Auto-entrepreneur (1)
- L'OBLIGATION DE LOYAUTE PESE SUR LE MANDANT MAIS AUSSI SUR L'AGENT
- LE VRP DOIT POUVOIR VERIFIER L’ASSIETTE DES COMMISSIONS QU’IL PERCOIT
- Agent commercial, mais nature civile de la profession
- La Loi Hoquet
- CLAUSE DE NON CONCURRENCE : OUI MAIS SANS INDEMNISATION
- Une indémnisation Balhsen!!
- Le VRP qui démissionne peut -il espérer une indemnité ?
- Peut-on modifier le montant de la contrepartie pécuniaire de la clause de non concurrence ?
- Clause de non concurrence: le montant prévu
- N'est pas Agent Commercial qui veut !!!
- Particularité du VRP Mc représentant une sté étrangère
- Rupture de contrat: on n'est jamais trop prudent
- Achat et Commission Indirecte
- Commission indirecte & Exclusivité
- CDD et Indemnisation
- L'AC et le négo immo du changement
- Entrepreneur Individuel et Patrimoine
- Exclu., Temps partiel et rému. mini du VRP
- Le statut du Vrp
- Contrat d'agence - Procédures Collectives
- Le droit international du contrat d'agence
- Réparation sur rupture de contrat
- Calcul de l'indemnité de fin de contrat
- Prud'hommes c'est simple
- Réflexion sur l'avenant
- Délai de Renonciation sur la non-concurrence
- Portefeuille clientèle et licenciement
- Le Licenciement du VRP et la réglementation
- L'Indemnité de non concurrence des VRP
- Contrepartie financière et clause de non-concurrence
- Les négociateurs immobiliers et le status d'agent-commercial

- L'Agent Commercial
- Le VRP Ex et Mc
- Le Technico-commercial
- Le Négociateur Immobilier
- Le VDI
- L'Ingénieur Commercial

- L'AC et son statut fiscal
- Comment ouvrir son RSAC
- Définition du commercial
- Comment devenir VRP
- Le VRP exclusif
- Affiliation des multicartes
- Le VRP Multicartes
- Frais réels des VRP
- Rémunération des VRP ex
- Le stationnement des VRP
- Vente & cession de carte
- Rupture de contrat
- Clause de non-concurrence
- Coà»t de la journée de travail
- Modification contrat-travail
- Préavis de licenciement
- Prime ou Gratification
- Le cumul d'AC et de VRP
- La législation en CEE


 

UNE INDEMNISATION  BALHSEN!?

 

Tout le monde se souvient de cette campagne publicitaire ou Monsieur + offrait toujours plus de produits au consommateur réjouit. La Cour d'appel de Bourges vient de rendre une décision particulièrement surprenante, quoique logique, concernant l'indemnisation de l'agent commercial dans le cadre d'une rupture de contrat.

 

L'article L 134-12 du Code de commerce prévoit qu'en cas de rupture de  ses relations avec le mandant, l'agent commercial a droit à  une indemnité compensatrice en réparation du préjudice subi. L'article L 134-13 prévoit que cette indemnité n'est pas due lorsque -« selon un accord avec le mandant, l'agent commercial cède à  un tiers les droits qu'il détient en vertu d'un contrat d'agence -». Cette solution est logique puisqu'en ce cas l'agent ne subit aucun préjudice du faite de la cession qu'il se fait payer.

 

L'article L 134-16 sanctionne tout manquement à  ces principes puisqu'il  stipule que toute clause ou convention contraire aux dispositions des articles sus cités. En clair cela signifie que l'agent détient un droit dont les modalités peuvent varier (indemnisation ou cession) et que tout ce qui l'interdit peut être sanctionné.

 

Dans un arrêt en date du 20 décembre 2007, la Cour d'appel de Bourges a rappelé ces principes mais en déduit une autre application. En effet, la Cour d'appel de BOURGES a admit le cumul d'une indemnisation de l'agent par la cession de sa carte (avec l'accord du mandant)  et l'indemnisation par le mandant ! Pour justifier sa position, la Cour rappelle que l'article L 134-16 interdit de déroger aux dispositions des articles L 134-12 et L 134-13, dès lors que cette dérogation prive l'agent de son indemnisation. Mais en revanche, pour la Cour,  rien dans le texte n'interdit d'y déroger en sa faveur ! Partant, l'agent pourrait prétendre au cumul.

 

Il est trop tôt pour savoir si cette décision sera ou non sanctionnée par la Cour de cassation  ( si l'une des parties a fait un pourvoi), mais parions qu'en l'état, cette décision, risque de provoquer bien des contentieux !!!

 

Dina TOPEZA

Avocat au Barreau de Paris



 
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