L'article du mois
Faute grave de l’Agent


L'Agent Commercial
Le VRP Ex et Mc
Le Technico-commercial
Le Négociateur Immobilier
Le VDI
L'Ingénieur Commercial

L'Agent-co et son statut fiscal
Comment ouvrir son RSAC
Définition du commercial
Comment devenir VRP
Le VRP exclusif
Le VRP Multicartes
Frais réels des VRP
Rémunération des VRP ex
Le stationnement des VRP
Vente & cession de carte
Rupture de contrat
Clause de non-concurrence
Coût de la journée de travail
Modification contrat-travail
Préavis de licenciement
Prime ou Gratification
Le cumul d'AC et de VRP
La législation en CEE
Négo immo et les agents-co

Contrepartie financière
VRP Indemnité de non concurrence
Convention collective des VRP
Le VRP et l’assiète %
Le contrat 1 d'Agent Commercial
Le contrat 2 de travail de VRP à  temps partiel
Le contrat 3 Européen
Le contrat 4 de VRP Exclusif
Le contrat 5 de VRP Multicartes
Le contrat 6 de VDI
Affiliation des multicartes
Licenciement VRP réglement
Portefeuille client licenciement
Délai sur la non-concurrence
Réflexion sur l'avenant
La Loi Hoquet
Fin de contrat, calcul
Prud'hommes c'est simple
main
Rupture du contrat
Le droit international
Contrat d'agence
Le statut du Vrp
Rémunération temps partiel
Entrepreneur Individuel
AC et le négo immo
CDD et Indemnisation
% indirect & Exclusivité
Le VRP qui démissionne peut -il espérer une indemnité ?
Achat et % Indirect
Rupture de contrat: on n'est jamais trop prudent
Le permis de conduire
Faute grave de l’Agent
N'est pas AC qui veut !!!
Non concurrence : le montant
Modifier la non concurrence
Une indémnisation Balhsen!!
L'obligation de loyauté pèse sur le montant mais aussi sur l'agent
Clause de non-concurrence : oui mais sans indémnisation
L’AC et la profession
Auto-entrepreneur (1)
Auto entrepreneur (3)
Auto-entrepreneur (2)
La suspension du permis de conduire
Indemnité fin contrat
Commission à l’agent
Non concurrence du nouveau
Agents immo, attention à vos mandats

 

Le travail du VRP Multicarte


Le travail du VRP Multicarte sur le terrain est exactement le même que le travail du VRP Exclusif, la seule chose, c'est qu'il travaille pour plusieurs employeurs et qu'il n'est pas tenu de faire des comptes-rendus systématiques de ses visites aux clients.

Néanmoins, il doit tenir ses employeurs au courant de ses activités, en les avisant régulièrement des réactions de la clientèle, notamment à  l'égard de nouveaux produits, les informer de la politique commerciale de la concurrence, des besoins et des désirs des clients, notamment quand ils recherchent de nouveaux produits.

Par contre, le Multicarte organise lui-même ses tournées comme bon lui semble ; il peut (apparemment) aller à  la pêche si cela lui chante, plutôt que d'aller voir ses clients. En réalité, il n'en est rien car, s'il désire réussir, il est obligé de travailler au maximum, de prospecter le plus possible de clients.

Le Multicarte est uniquement rétribué à  la commission, il ne perçoit donc pas de salaire fixe et de frais de route. Les taux qui lui sont accordés sont généralement plus importants que ceux des Exclusifs, ces derniers bénéficiant d'un fixe. Il est évident que pour améliorer le montant de ses rémunérations, le Multicarte doit toujours chercher à  visiter un maximum de clients.


 
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